"Es importante señalar, que los cálculos se efectuarán tomando como base el Contrato Individual de Trabajo (cuyas causas de terminación están estipuladas en el Art.- 169 del Código del Trabajo) sin considerar los logros obtenidos en los Contratos Colectivos, Ordenanzas Municipales/Provinciales, Resoluciones o Actas Transaccionales".
Causales de Terminación del Contrato Individual
Causales de Terminación del Contrato Individual:
-- Seleccione Causales de Terminación del Contrato Individual --
Por acuerdo de las partes.
Por la conclusión de la obra, período de labor o servicios objeto del contrato.
Por muerte o incapacidad del empleador o extinción de la persona jurídica contratante.
Por muerte del trabajador o incapacidad permanente y total para el trabajo.
Por caso fortuito o fuerza mayor que imposibiliten el trabajo, como incendio, terremoto, tempestad, explosión, plagas del campo, guerra y, en general, cualquier otro acontecimiento extraordinario que los contratantes no pudieron prever o que previsto no lo pudieron evitar.
Por voluntad del empleador previo visto bueno.
Por voluntad del trabajador previo visto bueno.
Por desahucio.
Por despido Intempestivo.
Por Terminación dentro del periodo de prueba
Por las causas legalmente previstas en el contrato
Por disposición general quinta del Acuerdo MDT-2018-0073
Por disposición general quinta del Acuerdo MDT-2018-0074
Por disposición general quinta del Acuerdo MDT-2018-0075
Por disposición general quinta del Acuerdo MDT-2018-0096
Por disposición general quinta del Acuerdo MDT-2018-0097
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Por acuerdo de las partes.
Por la conclusión de la obra, período de labor o servicios objeto del contrato.
Por muerte o incapacidad del empleador o extinción de la persona jurídica contratante.
Por muerte del trabajador o incapacidad permanente y total para el trabajo.
Por caso fortuito o fuerza mayor que imposibiliten el trabajo, como incendio, terremoto, tempestad, explosión, plagas del campo, guerra y, en general, cualquier otro acontecimiento extraordinario que los contratantes no pudieron prever o que previsto no lo pudieron evitar.
Por voluntad del empleador previo visto bueno.
Por voluntad del trabajador previo visto bueno.
Por desahucio.
Por despido Intempestivo.
Por Terminación dentro del periodo de prueba
Por las causas legalmente previstas en el contrato
Por disposición general quinta del Acuerdo MDT-2018-0073
Por disposición general quinta del Acuerdo MDT-2018-0074
Por disposición general quinta del Acuerdo MDT-2018-0075
Por disposición general quinta del Acuerdo MDT-2018-0096
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